IFSED — Fédération Internationale de Sécurité et de Développement Équestre.
    L’IFSED est une initiative internationale née en France, dédiée à la sécurité, au bien-être et au développement du monde
    équestre.
    Elle réunit des professionnels, chercheurs, praticiens et passionnés autour d’une même vision : faire évoluer la pratique équestre vers
    plus d’éthique, de conscience et de respect du vivant, tant pour le cheval que pour l’humain.
    
     Objectifs de la Fédération
 Objectifs de la Fédération
    L’IFSED a pour vocation de :
    - 
        Structurer, former et certifier les acteurs du monde équestre autour de standards éthiques et sécuritaires communs ;
    
- 
        Accompagner et soutenir les professionnels et cavaliers dans la gestion de problématiques humaines, comportementales
        ou structurelles ;
    
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        Prévenir les dérives et promouvoir la sécurité, en collaboration avec des experts reconnus dans les domaines juridique,
        psychologique et éthologique ;
    
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        Créer des passerelles internationales pour harmoniser les pratiques et diffuser les meilleures initiatives à
        l’échelle mondiale.
    
    
     Les principaux pôles d’action
 Les principaux pôles d’action
    1. Pôle Formation et Certification
    Ce pôle constitue le cœur de l’IFSED. Il a pour but de professionnaliser et d’unifier les savoirs autour du cheval,
    de l’humain et de la structure équestre.
    Il regroupe plusieurs formations professionnelles, complémentaires les unes des autres :
     Accompagnement du
    cavalier et de l’humain
 Accompagnement du
    cavalier et de l’humain
    - 
        Sophrologie appliquée à la pratique équestre : gestion du stress, préparation mentale, régulation émotionnelle et
        conscience corporelle.
    
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        Coaching et PNL spécialisés pour cavaliers : développement de la confiance, motivation, gestion des émotions et
        accompagnement de la performance.
    
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        Hypnothérapie équestre : travail sur les blocages inconscients liés à la peur, à la chute ou à la relation au
        cheval.
    
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        Psychologie du cavalier : compréhension des schémas émotionnels et relationnels dans la pratique équestre, posture
        d’accompagnant et communication consciente.
    
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        Équicoaching : accompagnement par le cheval, sans objectif équestre, pour développer la conscience de soi, le
        leadership, l’authenticité et la cohérence émotionnelle.
    
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        Formation Business & Gestion : structuration et développement d’activités équestres alignées avec des valeurs
        humaines et durables.
    
     Éthologie appliquée
    et comportement du cheval
 Éthologie appliquée
    et comportement du cheval
    - Bases scientifiques de l’éthologie équine (mécanismes d’apprentissage, comportements naturels, éthogramme).
    
- Lecture émotionnelle du cheval et communication subtile.
    
- Travail à pied, désensibilisation, mobilité, éducation respectueuse et gestion du stress.
    
- Débourrage éthique et accompagnement des jeunes chevaux.
    
- Construction d’une relation fondée sur la confiance, la cohérence et le respect.
    
     Réglementation et
    sécurité dans les structures équestres
 Réglementation et
    sécurité dans les structures équestres
    - Cadre juridique et obligations légales (Code du sport, sécurité, assurances, responsabilités).
    
- Bien-être animal et humain : textes officiels, conditions de vie conformes, prévention du mal-être et de la douleur.
    
- Éthique de la gestion d’établissement : contrats, transparence, communication responsable.
    
- Prévention des abus, du harcèlement et des dérives professionnelles.
    
- Création d’une structure alignée avec les valeurs du bien-être équin et humain.
    
    Ces formations visent à élever le niveau de compétence globale dans le milieu équestre et à garantir que chaque
    professionnel puisse intervenir de manière éthique, sécurisée et consciente.
    
    2. Pôle Accompagnement et Supervision
    Ce pôle réunit une équipe pluridisciplinaire (juristes, psychologues, éthologues, enseignants, praticiens du bien-être) pour accompagner :
    - Les cavaliers et enseignants confrontés à des situations de détresse ou d’abus,
    
- Les structures en recherche de conseils éthiques ou de médiation,
    
- Les professionnels souhaitant un regard extérieur sur leurs pratiques.
    
    Il permet d’offrir un espace d’écoute, d’orientation et de soutien, avec des outils concrets pour renforcer la sécurité
    et la qualité relationnelle dans le milieu équestre.
    
    3. Pôle Sensibilisation et Communication internationale
    L’IFSED développe également des actions de prévention, d’information et de sensibilisation :
    - Campagnes sur le bien-être équin et humain,
    
- Diffusion de ressources pédagogiques et scientifiques,
    
- Organisation de conférences, événements et publications,
    
- Création de réseaux d’échanges entre professionnels, institutions et passionnés à l’échelle internationale.
    
    Les réunions de coordination se dérouleront en visioconférence afin de faciliter la participation des acteurs issus de différents pays.
    
     Déploiement international
 Déploiement international
    L’IFSED a vocation à s’implanter dans plusieurs pays au travers de partenariats locaux et de pôles régionaux.